Информация о ФМЦ Документы Полезные ссылки Календарь Обратная связь

Новости

Предыдущая новость

24 и 25 января 2018 года БПОО ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса связи» по инклюзивному профессиональному образованию приняла участие в Ярмарке профессий-2018 «Выбираем будущее!»

29.01.2018

Следующая новость

23 января 2018 года прошла встреча администраций ГБПОУ РК «Симферопольский колледж сферы обслуживания и дизайна» и ГБПОУ Московской области «Сергиево-Посадский социально-экономический техникум»

02.02.2018

Все новости

25 января 2018 года состоялся старт Программы профессиональной переподготовки, реализуемой ФГАОУ ДПО «ГИНФО» в 2018 году – «Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации»


02.02.2018

25 января состоялся старт Программы профессиональной переподготовки, реализуемой ФГАОУ ДПО «ГИНФО» в 2018 году – «Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации» (Далее – «Школа лидеров СПО: кадровое обеспечение», Программа).

Обучение по данной Программе осуществляется при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации. Местом проведения очных модулей выбрана гостиница «Севастополь», где проживают Слушатели Программы.

Целью Программы является повышение качества управления в системе среднего профессионального образования (далее – СПО) на основе распространения технологических инноваций в кадровом обеспечении и управлении кадровым потенциалом профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО) в контексте внедрения в системе СПО профессиональных стандартов.

Торжественное открытие Программы началось со вступительного слова ректора ФГАОУ ДПО «ГИНФО» Мельниченко Л. Н., которая выступила в роли руководителя программы «Школа лидеров СПО: кадровое обеспечение». Мельниченко Л. Н. отметила, что в современных условиях ПОО из позиции объекта управления становится субъектом управления. «Мы часть сети или ядро сети? Вот на какой вопрос предстоит ответить каждой ПОО». Была также объявлена главная задача первого дня Программы: выявить дефициты, которые сегодня присутствуют в кадровом потенциале разных ПОО. К решению этой задачи Слушатели приступили во второй половине дня в формате проектной работы в малых группах.

Открытие Программы продолжилось выступлением директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России Черноскутовой И. А., которая говорила о необходимости развития кадрового потенциала в условиях сетевого и кластерного взаимодействия ПОО и о формировании нового подхода к управлению сетью с точки зрения управления ресурсами.

Далее перед Слушателями выступила заместитель директора по научно-исследовательской работе ГАОУ ВО МГПУ Мануйлова В. В. Она пояснила, что приоритетным направлением развития системы ПОО является возможность получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья. С этой целью с 2016 года формируются базовые профессиональные образовательные организации (далее – БПОО), и в 2018 году их число будет расти. Помимо БПОО будут создаваться и РУМЦ – региональные учебно-методические центры. В. В. Мануйлова сделала акцент на разнице между БПОО и РУМЦ и призвала представителей всех образовательных организаций работать сообща.

Мельниченко Л. Н. в качестве руководителя Программы представила Слушателям первое задание, в рамках которого команды поделились на 4 группы: БПОО, ПОО, ПОО в региональной системе инклюзивного профессионального образования и РУМЦ.

Эстафету первого очного модуля продолжила руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций Клинк О. Ф. с экспертной лекцией на тему «Управление кадровым потенциалом ПОО». Она рассказала Слушателям о важности профессиональных стандартов и их применении в ПОО.

После перерыва на обед Слушатели вернулись к проектной работе в малых группах, а за ней последовала презентация первых результатов. Экспертом и гостем первого очного модуля стал заместитель директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России Картошкин С. А., который изложил основные приоритеты реализации государственной политики в сфере среднего профессионального образования.

Мельниченко Л. Н. совместно с заведующей кафедрой ФГБОУ ВО РГГУ Ярных В. И. завершили работу первого очного модуля лекцией на тему «Тренды в управлении кадровым потенциалом».

Напоминаем, что совсем скоро стартуют две программы профессиональной переподготовки, реализацией которых ФГАОУ ДПО «ГИНФО» займется в 2018 году – «Школа лидеров СПО: целевое обучение» и «Школа лидеров СПО: колледж при вузе».

Следите за новостями на нашем сайте!

 

 

Справка о Программе

Заказчик Программы: Министерство образования и науки Российской Федерации. 
Оператор Программы: федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Государственный институт новых форм обучения» (ФГАОУ ДПО «ГИНФО»).

Руководитель Программы: Л. Н. Мельниченко, ректор ФГАОУ ДПО «ГИНФО».

Целевая аудитория: директора, заместители директоров и руководители структурных подразделений ПОО, в том числе обеспечивающих развитие региональных систем инклюзивного профессионального образования (РСИПО) – базовые профессиональные образовательные организации.

Особенности Программы:

  • командный состав слушателей;
  • проектное модульное обучение (четыре очных сессии и дистанционная межмодульная работа);
  • старт разработки и внедрение проектов – в ходе обучения;
  • консультационная и методическая поддержка внедрения проектов по завершении Программы (в течение 1,5 месяцев).